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生態十年 | ?起錨青春之船 愿歸來仍少年

發布日期:2021-05-28     信息來源: 富平公司     作者:王小寧     瀏覽數:649    分享到:

         編者按:十年來,我們全力以赴推進新廠建設,破解產能發揮不足的制約,經歷殘酷市場競爭,打贏了治虧創效“生存保衛戰”,實現了“小企業大作為”,邁上了高質量發展之路。十年來,我們廣大干部職工奮勇爭先、忘我工作,銳意進取,追求卓越,書寫了可歌可泣的“生態故事”。今天起,公司將開設“生態十年 我們的故事”專欄,刊發廣大職工撰寫的文章和書畫作品,展現我們生態水泥人站在新的起點,繪就新發展“藍圖”的昂揚向上、拼搏圖強的精神風貌。

        清晨,第一道陽光灑向大地,新的一天開始了??粗巴?,望向遠方,不禁感嘆生態水泥公司成立已經十年,我參加工作也十年有余了。人生的第一個十年是幼稚懵懂的啟蒙期,第二個十年是寒窗苦讀的求學路,第三個十年就是砥礪前行的風雨成長路,我奮斗的青春也正是從這里開始。

        20113月我還未從大學畢業,實習期就進入了華山水泥廠,伴隨著不安和茫然,我開始了在華山水泥的職業生涯。我從未想我有這樣的開始,對周圍的一切都十分好奇,身份轉換給了我一定的挑戰。入職后我在經營部擔任社保管理工作,紛繁復雜的數字讓跨專業、行業的我時常懷疑自己是否能夠勝任,為此每天上班前我都會提前制定一個每日工作計劃,對照計劃認真總結自己的不足,工作任務是否都能順利完成,業務能力是否能夠變得更好……經過3個月不懈努力及同事的幫助下,我逐漸進入工作狀態,慢慢融入華山水泥這個大家庭,這份工作也慢慢得心應手,自己漸漸成長成為一個成熟的職場人。

        但是就在我逐漸適應了這里的一切時,由于公司進行合并重組,華山水泥、堯峰水泥、華峰水泥三家老水泥企業將在富平合并成立新的水泥廠,2011年到2014年,經過三年的基礎建設將進行試運營。這個消息讓我突然有些無措,前方一片迷茫,我需要重新適應新環境、新崗位、新工作,有挑戰,更有壓力。201312月底,我被通知到新公司報道,具體報道日期隨后通知,就這樣我在華山水泥的這段經歷畫上了句號。

        201437日,我被通知到富平公司上班,第二天我收拾好行李去報到。令人始料未及的是,到達富平公司后,公司立即要求我進入培訓主管崗位角色,面對更龐大、陌生的團體,需要快速熟悉新環境、進入新角色,我著實有些緊張 。富平公司由于剛成立,需要大量引進各類人才,此時公司將培訓工作作為當前重點主抓項,全面開展了各類專業技能培訓,只有培訓合格方可上崗作業,所以我的工作成為了促進公司發展的重中之重。面對這種現狀,我制定了詳實可行的培訓計劃和方案,加班加點進行信息收集,整合匯總上報領導。本以為計劃和方案領導經過討論后就可以有效進行,但是領導針對人員崗位分工細化、生產設施設備眾多等問題對我方案提出了更高的要求。我頂著巨大的壓力與責任,對計劃方案進行了多次修改,反復討論后,終于得以通過。為了滿足生產經營需要,公司特別邀請設備專家、技術專家等進行了周期性的專項培訓,讓員工及時進入新的工作崗位,減少與設備環境磨合周期。公司經歷初期的磨合和整合,在員工的共同努力下逐步進入了投產運營期,一切向著預期生產目標出發,度過了這段難忘的時光。

        近幾年每次迎接新員工進行入職培訓時,我腦海中不斷會浮現出自己過往的點點滴滴,轉眼間7年過去了。公司逐步走向快速發展期,每年進行的新人入職培訓時,我都會反復介紹著富平公司的發展歷程和未來規劃、經營業績及各類榮譽,每一次介紹中都有新的變化,這是生態水泥人努力奮斗的碩果,富平公司歷經風雨,披荊斬棘,在高質量發展的康莊大道上疾步前行,迎來了屬于她的高光時刻。

        光陰十載,彈指一瞬。十年間,我與富平公司互相見證了彼此的成長,何其幸!此時的富平公司正如風華正茂的少年,迎著朝陽向前跑去。十年奮斗終不負,闌珊踏尋少年志。站在“十四五”的起跑線上,我們更應該沉夢昂志,砥礪前行,共同相約與生態水泥公司的下一個十年?。ㄍ跣帲?/span>


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